Riscos patrimonials: 5 exemples que enfronten els directius i com protegir-se

Els directius estan exposats a nombrosos riscos patrimonials a causa de la naturalesa del seu càrrec. Aquestes situacions no només poden afectar l’estabilitat de l’empresa, sinó també comprometre els béns personals dels directors i administradors, posant en perill el seu patrimoni.

A continuació, explorem què són els riscos patrimonials, exemples concrets que afecten els directius i com poden protegir-se per garantir un adequat blindatge patrimonial.

Què són els riscos patrimonials i per què afecten els directius?

Els riscos patrimonials són situacions que poden comprometre els béns personals dels directius com a conseqüència de les seves responsabilitats professionals. La responsabilitat civil empresarial i la responsabilitat penal empresarial són factors clau que influeixen en aquesta vulnerabilitat, especialment quan les seves decisions afecten tercers o impliquen incompliments normatius.

A Andorra, la Llei 12/2017 d’Ordenació i Supervisió d’Assegurances i Reassegurances subratlla la importància de prevenir aquest tipus de riscos mitjançant mesures adequades de gestió de riscos empresarials. Aquest marc legal estableix estàndards que els directius han de complir per evitar conseqüències legals i financeres greus.

5 exemples de riscos patrimonials que enfronten els directius

A continuació, detallem els exemples de riscos patrimonials més comuns als quals es pot enfrontar un directiu o CEO.

1. Demandes per Responsabilitat Civil

Els directius poden enfrontar-se a demandes si les seves decisions generen danys als accionistes, clients o empleats. Un cas comú és quan una estratègia empresarial falla i causa pèrdues financeres significatives. Aquest tipus de reclamacions pot donar com a resultat indemnitzacions que comprometin els béns personals del directiu.

2. Multes i sancions legals per incompliment normatiu

L’incompliment de normatives laborals, fiscals o mediambientals pot derivar en multes importants. Encara que el directiu no sigui l’autor directe de la infracció, el seu càrrec el fa responsable davant aquestes situacions. A Andorra, aquest tipus de responsabilitat està regulada per garantir el compliment normatiu.

3. Responsabilitat per frau o malversació a l’empresa

Quan es produeix frau o malversació a l’organització, els directius poden ser considerats responsables si no han implementat els controls necessaris per prevenir-lo. Això pot portar a processos legals que afectin el seu patrimoni personal.

4. Crisis reputacionals greus

Els errors en la gestió o la percepció negativa de l’empresa poden desencadenar una crisi reputacional. Aquest tipus de situacions no només afecten l’organització, sinó que també poden derivar en demandes o sancions econòmiques per als directius implicats.

5. Reclamacions laborals i conflictes amb empleats

Acomiadaments improcedents, denúncies per discriminació o assetjament són riscos freqüents en l’àmbit laboral. Les demandes derivades d’aquests conflictes poden implicar costos elevats que afectin directament el patrimoni personal del directiu.

Conseqüències dels riscos patrimonials en la vida personal d’un directiu

Les conseqüències d’aquests riscos poden ser devastadores. Els directius no només s’enfronten a pèrdues econòmiques que podrien incloure embargaments sobre els seus béns personals, sinó també a un impacte emocional significatiu. A més, les repercussions reputacionals poden danyar greument les seves futures oportunitats professionals, dificultant la seva reinserció en el mercat laboral.

Com poden els directius protegir el seu patrimoni?

Des de Mora Corredors d’Assegurances, hem elaborat un llistat de mesures que poden adoptar els directius i administradors d’empreses per blindar el seu patrimoni davant qualsevol risc:

• Contractar assegurances per a directius (D&O): Aquestes pòlisses ofereixen cobertura davant demandes i costos legals derivats de les responsabilitats pròpies del seu càrrec. A més, garanteixen protecció davant reclamacions per negligència o mala gestió.
• Assessorament legal preventiu: Un equip legal especialitzat pot ajudar els directius a identificar i minimitzar riscos legals abans que es produeixin problemes més greus.
• Gestió de riscos empresarials: Implementar auditories internes i programes de compliance assegura que l’organització compleixi amb les normatives i redueixi l’exposició a sancions.
• Separació de béns personals i empresarials: Crear estructures legals com societats holding pot protegir el patrimoni personal davant riscos derivats de la gestió empresarial.

Prevenir és la millor estratègia

Protegir el patrimoni personal és essencial per als directius que enfronten riscos constants en l’exercici de les seves funcions. En aquest sentit, comptar amb assessorament especialitzat i solucions a mida marca la diferència.

A Mora Corredors d’Assegurances, posem a la teva disposició la nostra experiència i coneixement del sector per ajudar-te a identificar, analitzar i gestionar els riscos associats a la teva empresa.

Si vols saber més sobre com protegir-te i gestionar eficaçment els riscos de la teva empresa, no dubtis a contactar-nos.